כיצד ניתן לשנות הסכם באופן נקודתי וחד פעמי? (שינוי ליום אחד בלבד)

כיצד ניתן לשנות הסכם באופן נקודתי וחד פעמי? (שינוי ליום אחד בלבד)

על מנת לשנות את הגדרות הסכם העבודה של העובד ביום נקודתי ובאופן חד פעמי, יש לבצע את הפעולות הבאות:

יש להיכנס לכרטיס העובד וללחוץ על לשונית נוכחות. לאחר מכן יש לבחור את התאריך הרצוי וללחוץ על שלושת הנקודות הנמצאות בצד שמאל של תאריך זה. בלשוניות המוצגות יש ללחוץ על 'הסכם יומי' ולשנות את הנתונים הרצויים (לדוג' תקן, הגבלות, שעת התחלה וכדו').

צירפנו עבורכם מדריך PDF המסביר באופן מפורט יותר כיצד ניתן לבצע הגדרת הסכם יומי לעובד:

הגדרת הסכם יומי לעובד

על מנת לשנות את הגדרות הסכם העבודה של העובד ביום נקודתי ובאופן חד פעמי, יש לבצע את הפעולות הבאות: יש להיכנס לכרטיס העובד וללחוץ על לשונית נוכחות. לאחר מכן יש לבחור את התאריך הרצוי וללחוץ על שלושת הנקודות הנמצאות בצד שמאל של תאריך זה. בלשוניות המוצגות יש ללחוץ על 'הסכם יומי' ולשנות את הנתונים הרצויים (לדוג' תקן, הגבלות, שעת התחלה וכדו'). […]

דילוג לתוכן