שימור עובדים באמצעות טכנולוגיות מתקדמות

באמצעות שילוב של טכנולוגיות מתקדמות בתהליכי ניהול משאבי האנוש, ארגונים רבים מצליחים לשפר את שימור העובדים באופן משמעותי. איך עושים זאת? ומהם הכלים והפתרונות המרכזיים שמקדמים מחויבות ושייכות באמצעות טכנולוגיה?

קרא עוד

איך בוחרים מערכת נוכחות? עשרת הפרמטרים החשובים ביותר שידייקו את הבחירה שלכם!

בחירת מערכת נוכחות היא משימה חשובה ומשמעותית בכל ארגון, לניהול הנוכחות השפעה מהותית על התנהלות המשאב האנושי בארגון. כדי לבחור מערכת נוכחות שתהיה מדויקת לצרכי הארגון שלכם, אנו ממליצים לכם לבדוק מספר פרמטרים חשובים שישפיעו בהמשך על עבודתכם היומיומית ויקלו את ניהול הנוכחות באופן משמעותי שיהפוך את עבודתכם לפרודוקטיבית ויעילה.

קרא עוד

מעילות בתחום השכר- אתגרים ופתרונות

מעילות בתחום השכר הן תופעה חמורה הפוגעת לא רק בחברות עצמן, אלא גם בעובדים ובסביבה העסקית הכללית. תופעה זו יכולה להוביל לנזקים כספיים משמעותיים, לפגיעה במורל העובדים ואף לפגיעה במוניטין החברה. מהן הסיבות למעילות? ההשפעות שלהן? והדרכים למנוע אותן?
בואו לצפות בוובינר המיוחד שערכנו בנושא!

קרא עוד
נוכחות עובדים

איך להגדיר ולהטמיע תרבות נכונה בארגון

תרבות ארגונית מכתיבה את האופן שבו עובדים, מנהלים ומתקשרים זה עם זה ועם הלקוחות.
היא כוללת ערכים, אמונות, מנהגים ותהליכים שמעצבים את הסביבה הפנימית של הארגון.
איך מגדירים תרבות ארגונית ואיך מטמיעים אותה נכון בארגון?

קרא עוד