האקדמיה למשאבי אנוש

פסקי דין ודיני עבודה

בקרת כניסה ובטחון

תרבות ארגונית

ניהול עובדים

רווחה וחווית עובד

שכר ותגמול

שימור עובדים וטאלנטים

ניהול נוכחות

שעוני נוכחות

גיוס

מינוף הטכנולוגיה לניהול עובדים יעיל עם זמן אמת ככל שארגונים גדלים ומתפתחים, ניהול העובדים הופך מורכב יותר ויותר. למרבה המזל, ההתקדמות הטכנולוגית סיפקה כלים ופלטפורמות שונים שיכולים לייעל תהליכי ניהול עובדים, לשפר את התקשורת ולשפר את היעילות הכוללת. ניהול עובדים כולל משימות שונות, כולל גיוס, קליטת עובדים, הדרכה, ניהול ביצועים ותזמון. משימות אלה יכולות לגזול זמן רב ומאתגר לניהול יעיל, במיוחד ככל שהארגון גדל. מינוף הטכנולוגיה יכול לעזור לפשט תהליכים אלה, לשפר את התקשורת בין מנהלים לעובדים ולשפר את הפרודוקטיביות הכוללת. שימוש בפלטפורמות דיגיטליות לניהול עובדים פלטפורמות דיגיטליות, כnu מערכות לניהול משאבי אנוש (HRMS), יכולות לרכז נתוני עובדים, לייעל משימות ניהוליות

דילוג לתוכן